Pour débuter, je n'ai pas eu de paye au mois de Septembre comme tous mes collègues. Nous avons dû attendre fin Octobre pour être payé 2 mois.
L'excuse invoqué par le rectorat ? Elle est simple, ils n'ont pas eu le temps suffisant pour gérer les documents et nous payer. Pour ma part, je savais que je rentrais à l'éducation nationale depuis fin Juin. Ce qui signifie que 3 mois est un temps insuffisant pour payer les employés du rectorat…
Il en est de même pour les échelons. Les 1ers échelons sont passés à l'ancienneté, c'est-à-dire que tous les enseignants ont leurs salaires qui augmentent en même temps. Il faut croire que le rectorat ne le sait pas, car nous sommes contraints d'attendre 3 mois minimum pour bénéficier de notre augmentation.
Autre moment fort, les remboursements des tickets de transport en commun.
Tout d'abord, il faut savoir que l'état impose aux employeurs de la région parisienne le remboursement à hauteur de 50% du trajet domicile travail en transport en commun à leurs employés.
Pour aller à l'I.U.F.M., je prend un ticket mensuel zone 1-5, car je dois passer par Paris pour aller à l'I.U.FM._, ce ticket coûte plus de 100€. Je m'attends donc à toucher aux alentours de 50€.
Par la suite, je me renseigne, et là on m'explique que l'I.U.F.M. n'est pas considéré comme lieu de travail, donc je n'aurai aucune indemnité pour ce trajet. Je suis obligé d'aller à 2 endroits opposés (mon collège et l'I.U.F.M.), de passer des heures dans les transports en commun, et je n'ai aucun remboursement.
Il faut savoir que l'I.U.F.M. est un centre de formation, et dans le privé, les trajets effectués pour la formation sont remboursés dans leurs intégralités.
Je considère que tout ceci est scandaleux, car ce genre de chose est strictement interdit dans les entreprises et sanctionné par l'état.
Les syndicats de l'enseignement soient disant puissants, cautionnent ce genre de chose, bravo !
Pour terminer ce chapitre en beauté, je vais m'attarder un temps soit peu sur le contrat de travail. Vous savez ce fameux document, que nous devons signer dès le 1er jour de travail. Et bien dans l'éducation nationale c'est simple, il n'y en a pas.
Lors de ma 1ère semaine de travail j'ai signé ce que nous appelons "les états de service", sur ce document apparaît notre lieu de travail, et le nombre d'heures enseignées, mais en aucun cas apparaît le salaire. Ceci veut dire, que j'ai commencé à travailler sans connaître mon salaire, étonnant!
Mais ce n'est pas terminé. Je m'étais bien évidemment renseigné sur le sujet, je n'ai eu qu'un montant approximatif de celui-ci. J'ai dû attendre mon 1er salaire pour connaître réellement le montant exact, mais rappeler vous, le 1er "vrai" salaire arrive fin Octobre…l'attente fût longue pour découvrir enfin le montant de mon salaire.