Ah le sujet qui fâche…he bien si, je vais aborder ce sujet, et expliquer ce que j'ai sur le cœur.
Concernant ma discipline au collège, nous sommes au nombre de 4 enseignants. Le problème est que nous sommes plus souvent 2 que 4…
Je n'aime pas casser du sucre sur le dos des différentes personnes et encore moins sur mes collègues, mais là ça m'énerve quelque peu.
Car mes 2 collègues sont régulièrement en arrêt maladie, par simple fainéantise. D'ailleurs ils le disent volontiers, ils "se mettent" en arrêt maladie dès qu'ils le souhaitent. Ils ne sont même pas présents la moitié du temps pour les cours (ils y sont autorisé grâce aux arrêts maladie), ne vont pas aux conseils de classe et encore moins aux réunions annexes (parents profs, DHG, pré-conseil, projet d'établissement, remplacement de la journée de pentecôte…), alors qu'ils ne sont mêmes pas en arrêt maladie, donc aucune excuse valable. Et ils nous répètent sans cesse, "si le principal vient m'emmerder, je me fous en arrêt". Quelle moralité ? Et le pire, c'est que le principal constate qu'ils ne sont pas présents aux multiples réunions, les laisse tranquille.
Lorsqu'il y a eu les jours de grève interne au collège, mes 2 collègues sont subitement tombés malades… probablement pour éviter de perdre une journée de salaire tout en gardant une image positive auprès des collègues (enfin pas pour moi).
A chaque fois que je les vois, je suis énervé, je pense à notre (les professeurs) image vis-à-vis du public. Je me dis que ce genre d'individu nous pénalise à longueur d'année.
La journée où vous serez vous-même en arrêt maladie, vous vous préoccuperez de la pensée de votre voisinage. Comme vous êtes enseignant, de nombreuses personnes penseront que vous avez un poil dans la main, c'est peut être même déjà le cas.
C'est une minorité d'enseignants, mais l'opinion générale voit un peu trop ces enseignants parasites, et oublie tous les autres qui rament comme des galériens.
La réalité est occultée par ce genre d'individus, alors je vous en conjure, ouvrez les yeux pour discerner également les enseignants qui valorisent ce métier.